民营医院未来的发展方向该是怎样的

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2014年4月初，国家发展改革委、卫生计生委、人力资源社会保障部联合印发《关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》（发改价格2014503号），《通知》提出“非公立医疗机构医疗服务价格实行市场调节”，被认为是鼓励社会资本办医的新的利好。

对于一些人担心价格放开后会带来民营医疗机构价格上涨，进而带动公立医院价格上涨的担心，笔者倒是认为上述现象出现的机率较小，主要是就现阶段来看，虽然我国医疗服务资源整体上较为紧张，但民营医疗机构内部竞争较为激烈，机构数量多，但需求少是造成行业内部竞争较为激烈的主要原因。前瞻产业研究院公布的《中国民营医疗行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，截至2013年10月，我国民营医院数量在医院行业的比重已经达到44.73%，但是其诊疗人次数的比重仅为10.06%。

民营医疗行业被认为是一个政策敏感度较高的行业，这一点倒是毋庸置疑，但是从政策鼓励社会资本办医的历程来看，最早出现明确的鼓励性政策文件的时间可以追溯到1993年，并在2002年迎来第一个快速发展阶段，最近这次政策利好起于2010年，2013年以来进入高潮，开始触及一些民营医疗机构发展难的核心问题。就实施效果来看，量上有了较快发展，但民营医疗机构在和公立医院竞争过程中仍处于劣势，这与欧美国家、甚至台湾地区民营机构占主体的现象形成鲜明对比。

借鉴发达国家以及台湾经验，鼓励社会资本办医对于缓解看病难看病贵具有重要意义，因此，在这一轮公立医院改革中，国家将鼓励社会资本办医提到了前所未有的高度。前瞻网民营医疗行业报告分析称，从目前的政策走向来看，民营医疗机构纳入医保体系、解决民营医疗机构人才制约将是未来的政策方向。

总体来说，民营医疗行业前景很不错，很有发展前途。

不要被外表所迷惑，医生是相当的好工作，当然了这要求你的水平高，现在在医院中的灰色收入是公开的秘密，其灰色收入有时高于工资，社会声誉差，没办法，既然你要求收入高，自然声誉差些，

灰色收入你少收点，工作努力点，重要的是重视生命，微笑对待病人，你就会得到很大的社会声誉。

未来医药行业会越来越规范，当然这个时期来的比较晚，医生的灰色收入会降低，但不会消失，由于灰色收入的降低，国家必然要给医生工资收入的上升福利，行业中服务意识，人文关怀意识会逐渐增强，而病人方面由于各种保障制度的健全，社会收入的升高，而对于健康问题的重视，直接导致医院收入升高，医生正当收入，例如奖金收入升高，相应的医生收入增加，好心情会带到工作中去，好的循环是未来的追求。

至于劳动紧张，在任何行业中都有这方面的问题，这要看你是否会安排工作，会调节生活！

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